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Mitarbeiterbefragung «OU Attractive_Employer_Index®»

Wie attraktiv ist Ihr Unternehmen für Arbeitnehmer?

Commitment und Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden hängen direkt mit der Arbeitsgeberattraktivität zusammen.


Der OU Attractive Employer Index™ misst die wahrgenommene Arbeitgeberattraktivität aus Sicht Ihrer Mitarbeitenden – objektiv, fundiert und vergleichbar. Die faktische Arbeitgeberattraktivität widerspiegelt die Innensicht der Mitarbeitenden auf ihren Arbeitgeber.

Basierend auf etablierten Skalen wie der Arbeitszufriedenheit (SAZ), dem Commitment (OCQ) und den sieben Werten des EmpAt-Modells (u. a. Exciting Work, Economic & Social Value) erhalten Sie ein umfassendes Bild Ihrer Arbeitgebermarke von innen heraus.

Nutzen Sie den Index zur Standortbestimmung, als Basis für Employer Branding oder zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer attraktiven Unternehmenskultur.
 

Ihre Vorteile mit OU




Mit OU Attractive_Employer_Index® verfolgen Sie wahrgenommene Arbeitgeberattraktivität aus Sicht Ihrer Mitarbeitenden…
  • zu bestimmten Points in Time oder kontinuierlich (Puls)
  • mit jährlichen, asynchronen wiederkehrenden Quick-Votes, z.B. immer individuell nach 3 Monaten ab Eintritt jedes
    Mitarbeiters und danach alle 3 oder 6 Monate, um verschiedene Phasen der Mitarbeiter-Journey abzubilden.
  • vollautomatische oder manuelle Feldphasen
  • Daten stehen damit immer aktuell zur Verfügung
  • Sie reagieren sofort auf Veränderungen
  • filterbar bis in jedes kleine Team








 
 



Schlüsselpakete - all the magic included.


Gamified

Kurze und motivierende Befragung (2 Minuten), Response Rate Contest over Time

Fully automated

Einladungen, Teilnehmerdaten, Auswertungen, es sind in der Regel keine Interventionen von Ihrer Seite her nötig

IT-Integration

Schnittstellen und WebServices für die wesentlichen Prozesse

Simple & Intuitive

Flexibilität, Intuitivität der Befragung und Auswertung, schlanke Prozesse

Swiss Company & Server

Schweizer Beratungsqualität und -kultur, massive, sicheres Rechenzentrum in Zürich

Customized Survey & Reporting

Reporting exakt nach Ihren Wünschen und Ihrem Bedarf

Multi Language

Natürlich in allen gewünschten Sprachen

Live-Teilnahmequoten

Jederzeit Rücklaufstatistiken, international, bis auf kleinste Einheiten, via Dashboard und Login für Niederlassungen

Support- und Hilfe-Konzept

Umfassend, selbsterklärend, mit Influencers, Hotline & FAQ, 24/7, multilingual

High Tech Reporting

Umfassende Reports sofort nach Feldende für alle Abnehmergruppen, GL, internationale Teams, und Ihr Headoffice HR mit Download-Center und Logins für Führungskräfte.

Handlungsfelder

Konkrete Empfehlungen, Identifikation kritischer Themen, bis auf Ebene Abteilung

Organisationsstruktur

Statistische Auswertungen auf Ebene Total, Perspektiven, Abteilungen, Führungslevel, etc.

Benchmarks

Internationale externe und interne Vergleichswerte

Closed-Loop

Langfristigkeit und Nachhaltigkeit sind konzeptionell

Evaluation

Lessons Learned und Continuous Improvement

Datenschutz & Sicherheit

Schweizer Datensicherheit. EU DSGVO, multi-nationale rechtliche Belastbarkeit.

Konformität

Integration von Betriebsrat und Gewerkschaftsvertretung, Ethik-Codex, Barrierefreiheit, Gleichstellung.

OU eNPS® Pulse to Grow®

Rufen Sie uns an.


 
 


Benchmarks und punktgenaue Reports für lokale Handlungsfelder



Wo steht die Abteilung im Vergleich zu vor einem Jahr? Wir vergleichen direkt mit internen Benchmarks und zur zusätzlichen Orientierung mit externen Benchmarks. Damit lassen sich Interventionen prüfen. Das sind unverzichtbare Indikatoren für punktuelle Veränderungen.

Jeder Standort resp. jede Abteilung erhält ihren spezifischen Report mit spezifischen, lokalen Handlungsfeldern, auch bei tausenden von Einheiten, in beliebigen Sprachen.






Wie ist Ihre Arbeitgeberattraktivität im Vergleich zu Ihren Mitbewerbern?
Vergleichen Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität zwischen Produktlinien / Business Units / Abteilungen innerhalb Ihres Unternehmens.
Fördern Sie eine Kultur der Verantwortung und Verantwortlichkeit in Ihrem Unternehmen.
Erkennen Sie Handlungsfelder, in dem wir Lücken in Ihrer Arbeitgeberattraktivität sichtbar machen.
Standardisieren Sie Prozesse und Messmethoden im ganzen Unternehmen.
Etablieren Sie eine Continuous Improvement Kultur.
 
 

Welche Ergebnisse liefert OU Attractive Employer Index®?
Erstellen & Fragebogen gestalten

Mit wenigen Fragen, in 2 Minuten abgefragt, asynchron mehrmals pro Jahr, kundenspezifisch auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.		   Erstellen & Fragebogen gestalten

Die wichtigsten Konstrukte, die Ihren Unternehmenserfolg prägen (Commitment, Engagement, eNPS®und aktuelle unternehmensrelevante Themen). 		  Erstellen & Fragebogen gestalten

Wir kristallisieren über statistische Verfahren konkrete und zentrale Handlungsfelder heraus. Von der Gesamtorganisation bis hinunter zur kleinsten Einheit. Sofort. In Echtzeit.


 
 

Das OU Attractive Employer Index®-Befragungsinstrument

(inkl. unserer erfolgreichen Konzeptionen sowie kundenspezifische Aktualitäten, Anpassungen und Ergänzungen.)

 

Quick & Bold: 2 Minuten Lenght of Interview

5-10 kurze Fragen, 2-4 mal Pro Jahr / Mitarbeiter

oder

Vollformat-Befragung: 10 Minuten Lenght of Interview

40-50 kurze Fragen, 1 mal Pro Jahr / Mitarbeiter






Zentrale Themen & Customized Items

messbare wissenschaftlich abgestützte Konstrukte und Handlungsfelder
Gütekriterien in Studie mit n>20'000 getestet und überprüft
modular aufgebaut und unternehmensspezifisch anpassbar

  externe und interne Benchmarks

Benchmarks mit tausendfacher Datenbasis
in über 25 Ländern
nach Branchen, Regionen, Unternehmensgrösse, Unternehmensalter, Wirtschaftssektor
für Vergleichswerte, die direkt in Ihre Reportings gerechnet werden können (dynamisches Substichproben-Sample-Modelling)
  Themenbereiche

A  Commitment
B  Arbeitszufriedenheit
C  OU Trust: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz, Teamgeist
D  OU EmpAt: Exciting Work, Economic Value, Development Value, Application Value, Social Value
E  Aktuelles & Customized Items
+  Weiteres (kundenspezifisch)


 
 


Weitere Features und Möglichkeiten

Keine Extra-Kosten, alle Profi-Features enthalten

Extrem einfache Teilnahme

Einfachste Teilnahme mit individuellem OneClick-Link. Einladungen per E-Mail oder TAN.

Validierter und elaborierter Fragebogen

Für einen einfachen Start auf dem vorletzten Feld: Komplett anpassbarer Fragebogen basierend auf validierten Items.

Persönliche Beratung durch Consultants

Unsere Psychologen und Fachexperten freuen sich, Sie begleiten zu dürfen. Ihr Projekt soll grossartig und nachhaltig umgesetzt sein.

Gestaltung & CI/CD (optional)

Die Befragung wird von unseren Grafik-Profis nach Ihrem CI/CD umgesetzt. Sie erkennen nahezu keinen Unterschied zu Ihrer WebSite.

Ab 2 bis 100'000 Mitarbeitende

Für jede Unternehmensgrösse haben wir die entsprechenden, nützlichen Funktionen integriert.

Support per Mail oder Telefon

Wir sind immer gerne für Sie da - persönlich und engagiert. Und wir bleiben für Sie am Ball, bis wir eine Lösung gefunden haben.

Verständliche Reports für Mitarbeitende

Alle Reports sind einfach und schnell fassbar und fokussieren die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Unlimitierte Teilnehmer

Es gibt keine technischen Hindernisse oder Limiten. Und keine versteckten Kosten für grosse Rücklaufzahlen.

Reports in Ihrem CI/CD

Auch die Reports können einfach in Ihrem CI/CD erfolgen.

Overall-Ergebnisse für das HR-Team

Overall-Ergebnisse, Filter für Teilgruppen (z.B. Abteilungen) und Vergleichsauswertungen. Für die Analysen Ihres HR-Teams.

Mehrsprachigkeit

Fragebogen, Features und Reports sind in allen Sprachen erhältlich, die Sie benötigen. Auch mehrere Sprachen gleichzeitig.

Datensicherheit & Datenschutz

Wir erfüllen die höchsten Anforderungen in Datenschutz und Datensicherheit.

Reports für individuelle Entwicklung

Die Reports für Feedbacknehmer fördern die individuelle Entwicklung.

Anonymität & Schutz der Personendaten

Wenn gewünscht können Reports anonymisiert werden. Wir beraten und unterstützen Sie gerne persönlich und finden den für Ihr Unternehmen geeigneten Anonymitätsmodus.

Export nach Excel, SPSS, CSV

Export der Ergebnisdaten nach Excel, SPSS und CSV. Damit Sie diese auch selbst einfach weiterverarbeiten können.




 
 


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FLAT M (500 Teilnahmen)   69 Euro
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Telefon +41 44 500 5054 (Normaltarif)
 (MO-FR 9-12 und 14-17 Uhr)

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